本当に困る

冬休みも、年末年始を除いて
私たちの職場は9時から18時まで開いている。
遊びたい児童は申請すればいつでも来ても良い。
予定では毎日20～30人参加する。

しかし！　
長期休暇（夏休み、冬休み、春休み）は
遊びに来るというよりは
保護者がお仕事行っている間の預かり…
そんな認識がとても多くて
こちらもそんなご家庭の事情は大いに察してはいるが
病気の児童を登校させて
仕事に行くのは 本当に止めてほしい。

ここ数日、明らかに具合悪そうな児童が来て
「お母さんに連絡しないで！」とは言われるが
38度以上も発熱して咳をする子供を
大勢の児童を預かるこちらとしては
そのまま置いてはいけない。
なによりお医者様に早く診せてあげてほしい。
年の瀬で仕事も忙しく大変なのだろうが
実家の親を呼ぶとか、
ご近所に頼むとか…できないのだろうか。

こちらの対応としては
　隔離する別室がない⇒学校の保健室を借りる⇒
　　付添必要⇒シフトに入っていないスタッフと連絡とり増員
そんな感じだ。
また、熱が高すぎて歩けないので
　　タクシーを呼ぶ＆年末なので病院開業しているか連絡取る
そんな作業もする。
インフルエンザなのかはわからないけれど
一応全部『インフルエンザだったら…』の対応をして
職場を毎回徹底消毒している。
児童からは「プールの臭いがする」と好評（嘘）だ。

今年は予防接種売り切れ？でまだ受けていず
正直、自分自身の健康も不安なのだが
今の所大丈夫な様子。
なんとか元気で新年を迎えたい。